Bamba Marha fantázianév alatt működő
Wartburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-205588)
Longburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-289333)
Kronenburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-289338)
Wolfsburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-307908)
PizzaBurger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-335152)
Salzburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-352952)
Edinburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (Cg.01-09-380589)
a továbbiakban együttesen: Társaságok által kezelt álláspályázatokkal összefüggésben
Társaságok mint adatkezelők (a továbbiakban külön-külön: Adatkezelő, együttesen: Közös Adatkezelők) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló (EU) 2016/679 rendelet („GDPR”), valamint a Európai Adatvédelmi Testület, valamint a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság ajánlásai alapján az általuk üzemeltetett www.bambamarha.hudomain alatt (a továbbiakban: Karrierportál vagy Honlap) történő álláspályázatokkal, jelentkezéssel (a továbbiakban: Pályázat) összefüggésben az alábbi egyértelmű és részletes tájékoztatást adja, valamint az alábbi szabályokat állapítja meg.
Jelen szabályzatból és tájékoztatóból megismerheti, hogy a https://www.bambamarha.hu/nyitott-poziciok/ Honlapon üzemeltetett Pályázati űrlaphoz kapcsolódóan milyen adatkezelést végzünk. Fenntartjuk a jogot, hogy jelen szabályzatban foglaltakat egyoldalúan módosítsuk az Ön jogainak maximális tiszteletben tartásával. Amennyiben a módosítás érdemi részt érint (különösen az adatkezelés célja, jogalapja, időtartama), úgy előzetes tájékoztatással élünk Ön felé.
A jelen adatkezeléssel összefüggésben a Társaságok Közös Adatkezelőként járnak el, tekintettel arra, hogy a Karrierportálon megküldött Pályázatokat a Bamba Marha fantázianév alatt működő Társaságok bármelyike felhasználhatja, az abban foglalt adatokat a jelen szabályzatban foglalt célokkal összefüggésben kezelheti, és így a Karrierportál mint platform a Társaságok közös érdekében működik, az adatkezelés célját a Társaságok közösen határozzák meg.
Amennyiben Ön az önéletrajzát, illetve egyéb adatait nem a Honlapon lévő űrlap segítségével, hanem a karrier@bambamarha.hu címre küldi el, úgy a jelen szabályzatban foglaltak ezen jelentkezési módra is érvényesek.
Társaságunk által az érintettől gyűjtött személyes adatok vonatkozásában rendelkezésre bocsátandó információk a GDPR 13. cikke alapján:
| A gyűjtött személyes adatok köre a Pályázattal összefüggésben: | Vezeték,- és keresztnévtelefonszáme-mail címiskolai végzettségre vonatkozó adatokhavi bruttó bérigénybeszélt nyelvek és azok szintjeiegyéni preferenciákbármely egyéb, Ön által az önéletrajzban megadott adat azzal, hogy ezen adatok tekintetében a Társaságok mérlegelik, hogy azok szükségesek-e az adatkezeléssel érintett cél végrehajtásához. |
| Adatvédelmi tisztviselőre vonatkozó tájékoztatás: | a GDPR. 37. cikk (1) bekezdése alapján nem szükséges. |
| Közös Adatkezelők kiléte és elérhetőségei: | Wartburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 11. 3. em. 2; e-mail cím: wartburgerkft@gmail.com)Longburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 11. 3. em. 2; e-mail cím: office@b-t.hu)Kronenburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 11. 3. em. 2; office@b-t.hu)Wolfsburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 11. 3. em. 2; office@b-t.hu)PizzaBurger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 11. 3. em. 2; info@bambamarha.hu)Salzburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 1-3. fszt; info@bambamarha.hu)Edinburger Vendéglátóipari Korlátolt Felelősségű Társaság (székhely: 1088 Budapest, Rákóczi út 1-3. fszt; irodaraktar@gmail.com) |
| Adatkezelés célja és jogalapja a Pályázattal összefüggésben: | A Társaságok a Karrierportálon közvetlenül vagy munkaerő közvetítőn keresztül beérkezett önéletrajzokban és a csatolt egyéb dokumentumokban (különösen motivációs levél, referencialevél) szereplő személyes adatokat abból a célból kezelik, hogy az érintettel időpontot egyeztessenek, valamint a meghirdetett vagy a jelentkező által kiválasztott pozícióra a megfelelő munkavállalót kiválaszthassák. Az adatkezelés a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja alapján történik. A hozzájárulás megadható a Karrierportálon közvetlenül, a hozzájárulást kérő jelölőnégyzet bejelölésével; vagy a munkaerő közvetítő saját papír alapú vagy elektronikus formanyomtatványán keresztül, amely utóbbi esetben a Társaságok ellenőrzik a hozzájárulás megtörténtét. Amennyiben a jelentkezés e-mailben történik, úgy az e-mailnek tartalmaznia kell, hogy az adatkezelési tájékoztatót a pályázó megismerte, és annak alapján az adatkezeléshez hozzájárul.A hozzájárulás megadása szükséges feltétele annak, hogy a Társaságok bármelyike a pályázati anyagot elbírálhassa, valamint a jelentkezővel a kapcsolatot felvegye.Minden olyan esetben, amikor a szolgáltatott adatokat Adatkezelő az eredeti adatfelvétel céljától eltérő célra kívánja felhasználni, erről Önt tájékoztatja, és ehhez előzetes, kifejezett hozzájárulását megszerzi, vagy a hozzájárulástól eltérő, más jogszerű jogalapról tájékoztatja, illetőleg lehetőséget biztosít számára, hogy a felhasználást megtiltsa. |
| Az adatok megismerésére jogosult személyek köre: | A Társaságok ügyvezetői, valamint az általuk felhatalmazott és irányításuk alatt álló személyek, a munkaköri kötelességeik által szükséges mértékben jogosultak a fenti célokból megismerni a személyes adatokat. |
| A személyes adatok tárolásának időtartama: | A jelentkezők megküldött önéletrajzában, illetve egyéb megküldött dokumentumaiban szereplő személyes adatait a Társaságok a megküldést követő 6 hónapon keresztül tárolják, ezt követően törlésre kerülnek. Amennyiben a munkaviszony létrejön, úgy a törlés napja a munkaszerződés aláírásának napja. Emellett törlésre akkor is sor kerül, ha az érintett még a jelentkezés során meggondolja magát, visszavonja Pályázatát. |
| Az érintettek jogai: | Az Érintett jogszabályban meghatározottak szerint kérelmezheti a Közös Adatkezelők bármelyikétől a rá vonatkozó személyes adatokhoz való hozzáférést, azok helyesbítését, törlését vagy kezelésének korlátozását, és tiltakozhat az ilyen személyes adatok kezelése ellen, valamint jogosult arra, hogy bejelentéssel éljen a Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóságnál (cím: 1055 Budapest, Falk Miksa u. 9-11; ugyfelszolgalat@naih.hu; www.naih.hu).A Közös Adatkezelők bármelyike indokolatlan késedelem nélkül, de mindenféleképpen a kérelem beérkezésétől számított egy hónapon belül tájékoztatja az érintettet a GDPR szerinti kérelme nyomán hozott intézkedésekről. Szükség esetén, figyelembe véve a kérelem összetettségét és a kérelmek számát, ez a határidő további két hónappal meghosszabbítható. A határidő meghosszabbításáról az adatkezelő a késedelem okainak megjelölésével a kérelem kézhezvételétől számított egy hónapon belül tájékoztatja az érintettet. Ha az érintett elektronikus úton nyújtotta be a kérelmet, a tájékoztatást lehetőség szerint elektronikus úton kell megadni, kivéve, ha az érintett azt másként kéri. |
| Felelősségkorlátozás az adatkezeléssel kapcsolatban: | A Közös Adatkezelők a nekik megadott személyes adatokat nem ellenőrzik. A megadott adatok valódiságáért kizárólag az azt megadó személy felel. Ön egyben felelősséget vállal azért, hogy a megadott adatok (különösen e-mail cím) profil Önhöz tartoznak, és arról kizárólag Ön vesz részt a Pályázatban. E felelősségvállalásra tekintettel az adatok pontatlanságával, nem valós voltával összefüggő mindennemű felelősség kizárólag Önt, mint azon érintettet terheli, aki a Pályázaton részt vett. |
Follow us on Instagram!
